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株式会社Sコンパス
知識の共有で、広がる可能性。
Education
人材育成の取り組み
企業が従業員のスキルアップに取り組むことで、それが新しい製品やサービスの創出へとつながります。
その結果、業界全体の競争力が強化され、経済成長を支える重要な推進力となります。
さらに、学びの文化が定着することで、次世代を担う人材の育成が進み、持続可能な社会の実現にも大きく寄与します。
研修
職務などで必要なスキルや能力を
磨くために、一定期間学ぶこと
教育
長期かつ広範な視点で、
従業員の成長を促すもの
人材育成
経営戦略の中の、
従業員の成長を支援する取り組み
Vision
－私達の目指すもの －
少子高齢化の進行に伴い、労働力不足が深刻な課題となる中、SDGsへの関心が高まり、目標達成に向けた取り組みが活発化しています。加えて、「働き方改革」による新たな働き方の定着や、「ビジネスと人権」への対応が進む中、人材への適切な投資の重要性はますます高まっています。
当社は、人事労務の専門知識を基盤に、総合的なコンサルティングサービスを通じて、これらの課題に対する効果的な解決策を提供しています。
Training
e-ラーニングを活用した研修サービス
企業が継続的に学びを進めることは、社会全体の成長を支えるとともに、豊かさを生み出す新たな好循環を生み出します。
当社では、対面型研修に加えて、eラーニングシステムを活用した研修サービスも提供し、多様化するお客様のニーズに柔軟に対応できる体制を整えています。
e-learning system
サービスのご案内
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